«Οι εργαζόμενοι μπορούν να διεκδικήσουν και να καλλιεργήσουν μια νέα κουλτούρα συμπερίληψης και ισότητας στον χώρο εργασίας. Οι επιχειρήσεις, από τις πιο μικρές μέχρι τις πιο μεγάλες, οφείλουν να συμμετέχουν στην αλλαγή προς ένα εργασιακό περιβάλλον ανοιχτό και προσβάσιμο σε όλες και όλους». Αυτά δήλωσε η υπουργός Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας Δόμνα Μιχαηλίδου, κατά τη σημερινή συνάντηση με το ΔΣ της Ένωσης Supermarket Ελλάδας. Η κ. Μιχαηλίδου υπογράμμισε τη σημασία του προγράμματος ευαισθητοποίησης: «Η πρόσκληση του ΥΚΟΙΣΟ στο νέο πρόγραμμα επιμόρφωσης για 80.000 ιδιωτικούς υπαλλήλους είναι μια πρώτη σημαντική δράση με ευθεία στόχευση αποδεκτών. Η συνέχειά της θα φανεί στην καθημερινότητα. Η αποζημίωση των 100 ευρώ για την επιτυχή ολοκλήρωση της συμμετοχής σε τρίωρη ασύγχρονη εξ αποστάσεως επιμόρφωση είναι μια συμβολική ανταμοιβή. Το μεγάλο όφελος είναι η καλλιέργεια συνείδησης συμπερίληψης. Όφελος που ξεκινά από το χώρο εργασίας, διαχέεται στους εργαζόμενους, επικοινωνείται στο κοινό, αλλάζει την κοινωνία». Απευθυνόμενη στον πρόεδρο Αριστοτέλη Παντελιάδη και στο ΔΣ της Ένωσης Supermarket Ελλάδας, η υπουργός […]
0
